九成中国企业家压力大——幸福感降至５年来最低值
成都大势管理顾问
近年来，中国企业家在促进企业发展、创造社会物质财富和推动社会进步等方面做出了巨大的贡献，但同时他们个人也付出了很大代价、承受着很大的压力。在日前举行的首届中国国际积极心理学大会上，中国企业家调查系统的调查报告显示，我国企业家的压力呈现上升的趋势，而幸福感有所降低。
调查发现，近年来，企业家承受着较大的压力。2009年的调查显示，89.5%的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，只有9.6%认为“压力较小”，0.9%认为“没有压力”。对比2002年-2009年的调查结果发现，均有接近九成的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，并且比重有所上升。
在压力增大的同时，企业家的幸福感呈现下降趋势。2009年的调查结果显示，六成左右的企业家认为自己“很幸福”或“幸福”，34.4%认为“一般”，5.2%认为“不幸福”或“很不幸福”，评价值为3.64，略高于中值3。对比近5年的调查结果发现，企业家对自身幸福感的评价值在3.6-3.78之间，并且有所下降，尤其是金融危机爆发以后的2008年，企业家对幸福的评价值出现了较大幅度的下降，为3.6，是近5年来的最低值。
从不同群体企业家的压力状况来看，越年轻压力越大；中型企业的企业家压力相对较大；医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力相对较大，而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力相对较小。
从不同群体企业家的幸福感来看，女性企业家的幸福感要高于男性；研究生以上学历的企业家幸福感相对较高；企业规模越大，企业家的幸福感越高；橡胶、通信设备、汽车和IT等行业企业家的幸福感相对较高，而化纤、纺织、有色金属和造纸等行业企业家的幸福感相对较低。
调查显示，当问及“作为企业经营管理者，您个人付出的最大的代价”时，半数以上的企业家认为“大量透支时间和精力”、“承受很大的心理压力”和“对家庭／亲人关照不够”是他们付出的最大代价，选择比重分别达到66.4%、60.1%和52.5%，明显高于其他选项。调查表明企业家在促进企业发展、创造社会物质财富和推动社会进步等方面做出了巨大的贡献，但同时他们个人也付出了很大代价、承受着很大的压力。
在对企业生产经营状况、对企业现状的满意度与压力和幸福感的相关分析中可以看出，企业生产状况越好，企业家的压力越小；企业综合经营状况越好，企业家的压力越小，幸福感越高；企业家对于企业现状越满意，压力越小，幸福感越高。
同时，调查发现，企业的外部环境对企业家的压力和幸福感也有较为显著的影响。经济体制、法律环境、政策环境、市场环境越好，企业家的压力越小，幸福感越高。2006年-2009年的调查结果均显示，企业外部经营环境越好，企业家感受到的压力越小，幸福感越高。
调查发现，近年来，企业家承受着较大的压力。2009年的调查显示，89.5%的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，只有9.6%认为“压力较小”，0.9%认为“没有压力”。对比2002年-2009年的调查结果发现，均有接近九成的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，并且比重有所上升。
在压力增大的同时，企业家的幸福感呈现下降趋势。2009年的调查结果显示，六成左右的企业家认为自己“很幸福”或“幸福”，34.4%认为“一般”，5.2%认为“不幸福”或“很不幸福”，评价值为3.64，略高于中值3。对比近5年的调查结果发现，企业家对自身幸福感的评价值在3.6-3.78之间，并且有所下降，尤其是金融危机爆发以后的2008年，企业家对幸福的评价值出现了较大幅度的下降，为3.6，是近5年来的最低值。
从不同群体企业家的压力状况来看，越年轻压力越大；中型企业的企业家压力相对较大；医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力相对较大，而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力相对较小。
从不同群体企业家的幸福感来看，女性企业家的幸福感要高于男性；研究生以上学历的企业家幸福感相对较高；企业规模越大，企业家的幸福感越高；橡胶、通信设备、汽车和IT等行业企业家的幸福感相对较高，而化纤、纺织、有色金属和造纸等行业企业家的幸福感相对较低。
调查显示，当问及“作为企业经营管理者，您个人付出的最大的代价”时，半数以上的企业家认为“大量透支时间和精力”、“承受很大的心理压力”和“对家庭／亲人关照不够”是他们付出的最大代价，选择比重分别达到66.4%、60.1%和52.5%，明显高于其他选项。调查表明企业家在促进企业发展、创造社会物质财富和推动社会进步等方面做出了巨大的贡献，但同时他们个人也付出了很大代价、承受着很大的压力。
在对企业生产经营状况、对企业现状的满意度与压力和幸福感的相关分析中可以看出，企业生产状况越好，企业家的压力越小；企业综合经营状况越好，企业家的压力越小，幸福感越高；企业家对于企业现状越满意，压力越小，幸福感越高。
同时，调查发现，企业的外部环境对企业家的压力和幸福感也有较为显著的影响。经济体制、法律环境、政策环境、市场环境越好，企业家的压力越小，幸福感越高。2006年-2009年的调查结果均显示，企业外部经营环境越好，企业家感受到的压力越小，幸福感越高。
