成都大势管理顾问公司为物流行业进行《复合型人才培养》培训
成都大势管理顾问
日前，成都大势管理顾问
现代物流的功能是设计、执行并管理客户供应链中的物流需求,以最低的成本提供客户需要的物流管理和服务。我国的货代企业不能再停留在仓储、运输、搬运上,应通过统筹策划、精细化组织及高效的管理,逐步发展成为综合性物流服务企业。因此，物流业对复合型人才的需求也越来越迫切。国务院审议并原则通过了《物流业调整和振兴规划》，这对我国物流业重新进行产业布局、调整产业结构、提高从业人员素质、完成产业升级，走向全面振兴具有划时代的指导意义。
初级人才和一般操作工是当前物流人才需求的主流。物流人才按等级来分，大致可分为高级物流人才、中级物流人才、初级物流人才和一般物流操作人员四类。高级物流人才位于企业的高层，主要负责企业整体目标的制订，起着总指挥、主持大局的关键作用。从调查的数据来看，占招聘企业招聘岗位的9%，招聘单位对这类人才的要求相当高。中级物流人才主要负责企业具体事宜的计划与指挥，一般的经理和主管属于中级物流人才。例如物流部经理、营运主管等。
