１１央企“海选”高管入围者均未满５０岁
成都大势管理顾问
经过半年面对海内外的公开选拔，11户中央企业的高级经营管理者浮出水面。
昨日，中共中央组织部、国务院国资委对外公示东风汽车公司、中国建筑 股份有限公司等11家央企2010年招聘高管的人选名单。
早报记者发现，该名单呈现两大特点，即年轻化和本行业本土人才占绝对主角。公告显示，这11位人选都不满50岁，最年轻的仅40岁。值得注意的是，这些人选绝大部分都是来自企业内部或同行业的本土人士，并无来自海外人选。
此前的2010年8月30日，中共中央组织部(简称中央组织部)、国务院国资委发布《招聘公告》，组织12户中央企业面向海内外公开招聘12名高级经营管理者。
国资委网站昨日的公告显示，经过自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、确定人选等程序，除香港中旅(集团)有限公司总经理职位无合适人选外，东风汽车公司等3户企业总经理考察公示人选，中国中纺集团公司等8户企业总经理、副总经理(副局长)、总会计师人选已经确定并予以公示。
这次招聘的11人年纪都在50岁以下，其中年纪最大的是1962年7月出生的中国煤炭地质总局副局长人选王海宁，年纪最轻的是1971年2月出生的中国建筑材料集团有限公司总会计师人选武吉伟，刚满40周岁。
此外，这11位人选中，除了中国建筑材料集团有限公司总会计师人选武吉伟和中国海运(集团)总公司总会计师人选苏敏来自其它央企或地方国企业外，其余9位人选都来自企业内部或同行业。
以东风汽车公司总经理考察公示人选朱福寿为例，出生于1962年10月的他，曾任东风汽车车轮有限公司董事长、总经理，东风汽车股份有限公司副总经理兼轻型车厂厂长、党委书记，2001年7月任东风汽车公司党委常委，先后兼任东风汽车股份有限公司总经理、东风汽车有限公司副总裁、东风汽车集团股份有限公司总裁，可谓东风汽车的“元老级”人物。
可查资料显示，国务院国资委自2003年成立以来就启动了央企高管的海内外招聘，截至目前已组织7次招聘，从近万名应聘者中录用了113人。
部分入围者简历
中国建筑股份有限公司总经理考察公示人选：
官庆，1964年8月出生，1985年7月参加工作，1986年6月入党，博士研究生，教授级高级工程师。曾任中国建筑西南设计研究院副院长、院长，中国建筑西南设计研究院院长、党委副书记兼中建西南办事处主任，2007年12月任中国建筑股份有限公司副总经理，先后兼任中国建筑西南设计研究院有限公司执行董事、总经理，中国中建设计集团副董事长、总经理。
中国中纺集团公司总经理人选：
栾日成，1964年9月出生，1988年8月参加工作，1985年6月入党，硕士研究生，国际商务师。曾任中国纺织品进出口总公司经理办副主任、研究室副主任、原料进出口公司总经理，中国纺织品进出口总公司总经理助理兼原料公司总经理，1998年10月任中国纺织品进出口总公司副总经理，2007年6月任中国中纺集团公司副总经理。
中国联合网络通信集团有限公司副总经理人选：
邵广禄，1964年3月出生，1990年10月参加工作，1984年11月入党，博士研究生，高级工程师。曾任中国联合通信有限公司天津分公司总经理助理、副总经理，中国联合通信有限公司河南分公司副总经理，中国联合通信有限公司广西分公司总经理、党委副书记，2009年2月任中国联合网络通信集团有限公司人力资源部总经理。
中国黄金集团公司副总经理人选：
王晋定，1966年10月出生，1988年8月参加工作，1988年7月入党，中央党校大学，工商管理硕士，高级会计师、高级黄金投资分析师。曾任中国黄金总公司财务部副主任、计划财务部副主任、经营管理部主任、企管财务处处长、办公室(党办)主任，中金黄金股份有限公司副董事长、总经理、党委书记、中国黄金协会副会长，2008年12月任中国黄金集团公司总经理助理、中金黄金股份有限公司总经理、中国黄金协会副会长。
昨日，中共中央组织部、国务院国资委对外公示东风汽车公司、中国建筑 股份有限公司等11家央企2010年招聘高管的人选名单。
早报记者发现，该名单呈现两大特点，即年轻化和本行业本土人才占绝对主角。公告显示，这11位人选都不满50岁，最年轻的仅40岁。值得注意的是，这些人选绝大部分都是来自企业内部或同行业的本土人士，并无来自海外人选。
此前的2010年8月30日，中共中央组织部(简称中央组织部)、国务院国资委发布《招聘公告》，组织12户中央企业面向海内外公开招聘12名高级经营管理者。
国资委网站昨日的公告显示，经过自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、确定人选等程序，除香港中旅(集团)有限公司总经理职位无合适人选外，东风汽车公司等3户企业总经理考察公示人选，中国中纺集团公司等8户企业总经理、副总经理(副局长)、总会计师人选已经确定并予以公示。
这次招聘的11人年纪都在50岁以下，其中年纪最大的是1962年7月出生的中国煤炭地质总局副局长人选王海宁，年纪最轻的是1971年2月出生的中国建筑材料集团有限公司总会计师人选武吉伟，刚满40周岁。
此外，这11位人选中，除了中国建筑材料集团有限公司总会计师人选武吉伟和中国海运(集团)总公司总会计师人选苏敏来自其它央企或地方国企业外，其余9位人选都来自企业内部或同行业。
以东风汽车公司总经理考察公示人选朱福寿为例，出生于1962年10月的他，曾任东风汽车车轮有限公司董事长、总经理，东风汽车股份有限公司副总经理兼轻型车厂厂长、党委书记，2001年7月任东风汽车公司党委常委，先后兼任东风汽车股份有限公司总经理、东风汽车有限公司副总裁、东风汽车集团股份有限公司总裁，可谓东风汽车的“元老级”人物。
可查资料显示，国务院国资委自2003年成立以来就启动了央企高管的海内外招聘，截至目前已组织7次招聘，从近万名应聘者中录用了113人。
部分入围者简历
中国建筑股份有限公司总经理考察公示人选：
官庆，1964年8月出生，1985年7月参加工作，1986年6月入党，博士研究生，教授级高级工程师。曾任中国建筑西南设计研究院副院长、院长，中国建筑西南设计研究院院长、党委副书记兼中建西南办事处主任，2007年12月任中国建筑股份有限公司副总经理，先后兼任中国建筑西南设计研究院有限公司执行董事、总经理，中国中建设计集团副董事长、总经理。
中国中纺集团公司总经理人选：
栾日成，1964年9月出生，1988年8月参加工作，1985年6月入党，硕士研究生，国际商务师。曾任中国纺织品进出口总公司经理办副主任、研究室副主任、原料进出口公司总经理，中国纺织品进出口总公司总经理助理兼原料公司总经理，1998年10月任中国纺织品进出口总公司副总经理，2007年6月任中国中纺集团公司副总经理。
中国联合网络通信集团有限公司副总经理人选：
邵广禄，1964年3月出生，1990年10月参加工作，1984年11月入党，博士研究生，高级工程师。曾任中国联合通信有限公司天津分公司总经理助理、副总经理，中国联合通信有限公司河南分公司副总经理，中国联合通信有限公司广西分公司总经理、党委副书记，2009年2月任中国联合网络通信集团有限公司人力资源部总经理。
中国黄金集团公司副总经理人选：
王晋定，1966年10月出生，1988年8月参加工作，1988年7月入党，中央党校大学，工商管理硕士，高级会计师、高级黄金投资分析师。曾任中国黄金总公司财务部副主任、计划财务部副主任、经营管理部主任、企管财务处处长、办公室(党办)主任，中金黄金股份有限公司副董事长、总经理、党委书记、中国黄金协会副会长，2008年12月任中国黄金集团公司总经理助理、中金黄金股份有限公司总经理、中国黄金协会副会长。
