成都大势管理顾问公司为医疗设备企业进行《高效执行力》培训
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日前，知名医疗设备企业邀请成都大势管理顾问公司贺老师为其管理人员进行了一场《打造企业高效执行力》的培训课程。从分析执行力低下的原因、提高企业执行力的方法等方面向学员做了全面的讲解。.
团队执行力低下的主要原因有以下几个方面：
一是分配存在弊端。工作安排及升迁、福利等方面存在缺陷，导致员工的主观能动性低——工作积极性不高。员工的能力及所产生的绩效得不到相对的公平回报时，工作积极性必然下降，执行力绝对低下。
二是员工素质差、技术不高、工作水平和办事能力低。有的员工自身素质差，没有能力履行岗位职责，又难以胜任本职工作，对分配的工作无法按要求去完成。
三是传统文化的影响。中国人崇尚中庸之道，工作上对上司的意见和建议不直接表达，这是导致团队执行力低下的又一个深层原因。
贺老师的精彩讲授赢得了学员的一致好评，本次培训活动圆满结束。
